「非正社員は育児不利？」

http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20060831i117.htm

子どもの看護などのために休暇を取得できるとした企業は７２・１％だったが、このうちパート社員など非正社員までも対象としている企業は４８％にとどまるなど、正社員と非正社員での待遇格差が目立った。

うーん、正社員とそれ以外の福利厚生が違うのって不自然かのう