柔道部リンチ事件

須賀川市立第一中学 柔道部リンチ事件のまとめ」
http://www.geocities.jp/giga_sdd/

2003/10/18 福島県須賀川市須賀川市立第一中学校 柔道部部長(男 中2 身長180cm 体重120kg)が
柔道初心者のA子を部活中にリンチ。A子は現在も意識が戻らない。

女同士かと思っていたが、この体格で攻撃したらいじめとかリンチだろう……(;´Д`)

尾鷲産科

「【医療】三重・尾鷲市、産科医との交渉決裂 10月から再び不在に 「休みは年末の2日間だけ。心身ともに疲れた」」
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1157050911/

「三重・尾鷲市、産科医との交渉決裂 10月から再び不在に」
http://www.chunichi.co.jp/00/sya/20060831/eve_____sya_____012.shtml

 三重県尾鷲市は31日、この日で1年の契約が切れる同市の尾鷲総合病院の産婦人科医の
男性との契約延長交渉が決裂したと発表した。市は5520万円の現行報酬の減額を提示し
、男性医師(55)は報酬の現状維持に加え「休みは年末の2日間だけだった」として休日の補償
などを訴えたが、溝は埋まらなかった。

 市側は契約更新に当たって、報酬を4800万円とするよう要求。伊藤允久市長は記者会見で
「30日の協議で現行の維持まで譲歩した。しかし休日の補償など条件面で折り合わなかった。
医師も心身ともに疲れたと言っている」と説明した。

「尾鷲総合病院の産科医、交渉決裂」
http://www.chunichi.co.jp/00/mie/20060901/lcl_____mie_____000.shtml

「心身ともに疲れ、休みたい。一部の議員の批判的な発言で気持ちの糸が切れてしまった」

尾鷲市産婦人科医消滅の危機」
http://www.sponichi.co.jp/society/news/2006/09/01/03.html

同9月から医師は24時間、病院に常駐し、夜昼問わずの出産に備えた。この1年間でこなした出産は152件(病院調べ)で、休みは年末の2日間だけだったという

  • 24時間常駐
  • 休みは年末の2日間だけ
  • (毎日新聞ソースらしいが詳細不明)分娩室の隣に生活スペース

という状態だったらしいので、軟禁に準ずる扱いがなされていたといえるのではないかなあ。
労基局にちくったらどうなるんだろう。


「産科医と契約できず 市立病院産婦人科10月から再び休止 尾鷲市
http://www.isenp.co.jp/news/_2006/0901/news00.htm

一部市議の「三千万円出せば大学病院の助教授が飛んでくるのに、四千八百万円は高過ぎる」「津で開業したころのうわさもいろいろ聞こえてくるのに」などの意見を知った医師が「残る気持ちをなくした」という

3000万で飛んでくる助教授がいるなら、その人を雇えばいいじゃん

「「死産」を届け出たら「業務上過失致死」? 産科医をやめます 」

天漢日乗: 「死産」を届け出たら「業務上過失致死」? 産科医をやめます」
http://iori3.cocolog-nifty.com/tenkannichijo/2006/08/post_ee1d.html

507 :卵の名無し :2006/08/17(木) 21:41:43 id:HH1SUG7C0
2ちゃんねるに書くようなことでは無いかもしれないが、匿名なので
昨日、死産に当たった。(福○県内ではないが)
警察に届けるか迷ったが、一応、届けた。
結果は、「業務上過失致死の疑い」となった。正当な医療行為の上でのこと
と思ったので、「医療上の適応、根拠」を自分なりに説明した。
しかし、警察は「自分たちは、医学のことはわかりませんが。被害者と加害者があることだけは確か
なので・・・」とのことだった。
20年以上、産婦人科医をやっていたが、これでやめる決断がついた。明日、辞表出します。
しばらくゆっり考えます。もしも逮捕されなかったとしても産婦人科はやめることになるでしょう。
日本の産科医療は、いや医療は、もうダメだと痛感した。

これだとリスクある仕事はできないね。

医療崩壊が産科から始まってしまった [ブログ時評59]」
http://dando.exblog.jp/5093994/

いろいろよくまとまっていて興味深い

奥田美加主任が衆院厚生労働委でした説明や、「どうする日本のお産のアンケートについての言及など、
私も前に見たことはあったものの、ちゃんとメモしていなかったものがまとまっていて興味深い。

同じアンケートに北海道の支庁にいる産科医から、こんな回答がある。「現在、私一人しかいませんが、派遣元から病院長へ9月一杯で派遣を打ち切ると通告がありました。近隣の病院までは、救急車で3〜4時間かかる地域です」「子宮外妊娠破裂を起こすと、今後、この地域では確実に死にます」「自宅で早剥を起こすと、胎児は死亡するか重度障害児になります。母体は、死ぬか、助かったとしても、子宮が残っていることは少ないでしょう」最後は悲痛に結んでいる。「仮に、私が派遣元をやめ、現在の病院に残ったとしても、派遣元からの応援なく365日、24時間拘束ではやっていけません。必要なのは、個人の頑張りではなく、永続して産婦人科医師を確保するシステムなのです」

システムをデザインしようという意志が、いろんなところに無いんだなあ

「非正社員は育児不利?」

http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20060831i117.htm

子どもの看護などのために休暇を取得できるとした企業は72・1%だったが、このうちパート社員など非正社員までも対象としている企業は48%にとどまるなど、正社員と非正社員での待遇格差が目立った。

うーん、正社員とそれ以外の福利厚生が違うのって不自然かのう

早稲田研究費不正会計ネタ

http://www.yomiuri.co.jp/science/news/20060831ik22.htm

早稲田大学は、不正受給の再発防止のため、研究者にルール順守の誓約書を大学に提出することを義務付けるほか、研究者に配分された研究費総額を大学が把握するためのデータベース構築を行う